事業單位曠工一天如何處理

關於事業單位職工曠工要如何處理

你好很高興為你解答關於事業單位職工曠工要如何處理的問題。《事業單位人事管理條例》 第四章　聘用合同 第十二條　事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。 第十三條　初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。