勞動糾紛直接證據

審判活動中，證據的完整性影響着案件的走向，如刑事案件中，證據不全，不能對犯罪嫌疑定罪。所以，在審判活動前，一定要收集完整的證據鏈，而且證據要合法合據，這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定，人民法院在派出人員調查收集證據時，要遵循一定的程序。證據收集和提供的主體必須具有合法性，這一點非常重要。為確保收集證據合法有效，法律禁止以非法和不正當的方法收集證據。

精選律師 · 講解實例

現在我因個人的勞動糾紛想向您求助 我只是一個普通

尊敬的求助者，您好，根據你向我諮詢的問題，你公司的行為顯然存在違法的情形，對你的勞動權益造成了一定的侵害，勞動權益受到侵害可以到當地街鎮所設勞動監察中隊或者區人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，這樣才能更好的，最大限度的維護你的勞動權益。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法律幫助，可以直接再次進行追問諮詢或者最好攜帶相關資料給我進行詳細分析。