已簽約和籤勞動合同
勞動合同簽約遵循什麼原則
勞動合同的訂立原則——合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用
1、合法:雙方當事人主體合法 合同內容合法 合同的形式合法 訂立合同的程序合法
主體合法:用人單位一方必須是法人;勞動者一方必須具備勞動權利能力和勞動行為能力,不能是越獄逃犯、童工
內容合法:合同的各項條款必須符合國家勞動保障法律法規和政策。民法:約定優先於規定;勞動法:規定優先於約定。
形式合法:除非全日制用工外,應當訂立書面勞動合同;合同的條款應當完備。
程序合法:訂立勞動合同必須遵循法定程序。如履行告知義務:如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況。
用人單位也有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者有如實説明的義務;
平等協商既是雙方的權利,也是訂立合同的程序,反對霸王合同。
2、公平:在勞動合同的訂立過程中,雙方地位平等,意思表述自由;在勞動合同的內容上,雙方的權利義務對等,不能顯失公平。
3、平等自願:平等,雙方法律地位平等,互相選擇的權利平等,表達意志的權利和效力平等;自願,合同的訂立,應完全出於雙方當事人的意願,任何一方都不得把自己的意志強加於對方。除合同管理機關依法監督外,任何第三人都不得干涉。平等是自願的前提,自願是平等的體現。
4、協商一致:勞動合同的訂立過程、合同訂立與否、合同內容等,都只能通過雙方協商達成一致的基礎上確定。違反協商一致的原則,合同無效。訂立合同的過程,就是雙方協商達到“合意”的過程。
5、誠實信用:訂立合同過程中,要講求信譽,恪守諾言,誠實不欺,不損害他人和社會利益。勞動關係的特殊性決定了雙方應當以善意的方式行使權利,履行義務。
無論是怎樣的合同,其實在簽約的時候都是有一定的原則需要當事人遵循的,這樣才能基本保證簽訂出來的合同能夠順利的成立、生效,那麼之後也才會對當事人的行為產生約束力。自然,因為合同的種類不同,那麼在具體需要遵循的原則上面也存在差異。上文中小編為大家詳細解答了勞動合同簽約時的一些原則,希望可以為你提供一些幫助。
-
員工挪用公款的起訴書
挪用公款的定義挪用公款是指國家工作人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。1、挪用公款客體要件本罪侵犯的客體,主要是公共財產的所有權,同時在一定程度上也侵犯了...
-
二手房買賣能不能過户
二手房買賣能不能過户1、二手房買賣能過户。二手房過户應當簽訂買賣合同、交付首付款;由買賣雙方到房管局申請房產轉移登記,房管局收件後到相關税局部門交納各種税費;取得房產估價及税費明細後到房管局審查確認已完税,領取過户回執。2、房地產轉讓或者變更時,應當...
-
交通傷殘鑑定五級賠償標準
交通傷殘鑑定五級賠償標準根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,應當...
-
陝西省農民宅基地
農民宅基地怎麼補償農村宅基地補償標準:1、農村宅基地產權歸村集體所有,由村集體分配給村民使用,村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆遷的時候,有兩種補償。一是宅基地補償,二是房屋補償。由於宅基地的產權屬於村集體,因此,這部分補償歸村集體所有,不會直接給宅...