合同可以分公司總公司一起蓋嗎

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。

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分公司的合同可以蓋總公司的章嗎

可以，可以把合同簽字的地方寫的是總公司名字並且蓋的總公司章，視為總公司對合同的確認，當然是有效的。《公司法》第十四條明確規定“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”

分公司雖然沒有獨立的主體資格，但如果依法領取了營業執照，且從事相關的經營活動，按照《〈勞動合同法〉實施條例》第4條“《勞動合同法》規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同”的規定，有權與勞動者簽訂勞動合同的。只是由於分公司不具法人資格，發生矛盾或糾紛，其民事責任由公司承擔。