農民工工資沒到期沒簽合同怎麼辦

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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農民工沒簽合同怎麼辦

關於上述問題的解析如下：

你好！下面就農民工沒簽合同怎麼辦問題回答如下:

農民工也是要籤勞動合同的。

農民工一定要主動提出簽訂書面勞動合同;如果用人單位執意不肯籤，他們可以向當地勞動保障行政部門反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。

簽訂勞動合同前，要仔細閲讀關於相關崗位的工作説明書、勞動紀律、工資支付規定、勞動合同管理細則等規章制度，因為這些文件涉及到農民工多方面的權益，當這些文件作為勞動合同附件時，與勞動合同具有同樣的法律約束力;勞動合同至少一式兩份，雙方各執一份，農民工應妥善保管。

如果用人單位事先起草了勞動合同文本，農民工兄弟在簽字時一定要慎重，對文本仔細推敲，發現條款表述不清、概念模糊的，及時要求用人單位進行説明修訂。