內退員工算辭退福利嗎
法律1.48W
企業員工內退條件
根據國家相關規定,企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理,缺一不可:1、企業富餘職工;
(所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產,而無法安置工作崗位的這部分職工)
2、法定的內退條件;
(國務院1993年第111號令規定法定的內退條件是:“距法定退休年齡不足5年的”。國家法定退休年齡是:男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲)
3、職工本人自願;
4、企業領導同意;
5、勞動部門備案;
在內退程序上,除了當事人雙方的認可和協商一致,辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。
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