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私企必須有五險一金嗎

法律1.75W
私企必須有五險一金嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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五險一金是指哪五險一金

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規定,所謂的“五險一金”中“五險”分別指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險生育保險,“一金”指的是住房公積金。醫療保險可以有效的依靠國家、單位和個人的經濟力量,籌集衞生費用,加強重大疾病的防治,對提高全民健康水平發揮重要作用。其次,它可以有效地幫助我們減少疾病,保證生病後得到及時治療,儘快恢復身體健康,激勵勞動者積極工作。