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關於私企的知識精選

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  • 國企與私企五險一金比例

    國企與私企五險一金比例

    大連私企五險一金的繳費比例是多少五險分別是:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為:1、基本養老保險:單位按企業繳費基數19%繳納,職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;2、基本醫...

  • 法定假日私企給嗎

    法定假日私企給嗎

    法定假日私企給嗎?法律上作何規定?1、《勞動法》第四十條規定:用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。2、勞動法適用於在中國的所有企事業單位...

  • 私企辭退20年老員工需要進行什麼賠償?

    私企辭退20年老員工需要進行什麼賠償?

    1、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的需要給勞動者工資的經濟補償。2、勞動者有嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等這些情形,被用人單位辭退是沒有經濟補償的。3、用人單...

  • 私企與行賄

    私企與行賄

    怎麼區分單位行賄與個人行賄單位負責人既可能代表單位行賄,也可能為實現個人目的而以單位名義行賄。界定要點:(1)目的不同。自然人行賄是為了謀取個人不正當利益,單位行賄則是為單位謀取不正當利益。(2)利益歸屬不同。因...

  • 五險一金私企有補助麼

    五險一金私企有補助麼

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 如何舉報私企偷税漏税的行為有沒有法律規定

    如何舉報私企偷税漏税的行為有沒有法律規定

    如何舉報私企偷税漏税的行為有沒有法律規定可以向税務部門舉報或者可先報警處理。偷税漏税是指納税人、扣繳義務人違反税收法規,採取偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,經税...

  • 上市公司與私企的區別?

    上市公司與私企的區別?

    律師解析:上市公司與私企的區別在於上市公百司是所公開發行的股度票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。而私營企業是營利性的經濟組織,它作為百一種私人投資,僱工勞動,獨立...

  • 私企因為疫情不營業工資怎麼算

    私企因為疫情不營業工資怎麼算

    律師解析:私企因為疫情不營業,如果沒有超過一個工資支付週期的,工資仍然按勞動合同的約定來算;如果超過一個工資支付週期,在員工付出了勞動的情形下,按照不低於當地最低工資標準的數額來算;如果員工未付出勞動的,則不發工資,只...

  • 股份有限公司屬於私企

    股份有限公司屬於私企

    股份有限公司設立1、發起人符合法定的資格,達到法定的人數。2、發起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額。3、股份發行、籌辦事項符合法律規定。4、發起人制定公司章程,並經創立大會通過。5、有公司名稱,建...

  • 我在私企工作三年,單位無故解除帶動合同,我應該怎麼辦

    我在私企工作三年,單位無故解除帶動合同,我應該怎麼辦

    我在私企工作三年,單位無故解除帶動合同,我應該怎麼辦1、可以要求繼續留在公司,繼續履行勞動合同;2、如果同意解除,則雙方協商賠償數額;計算基礎是按照離職前12個月的平均工資;如果是按照法定標準,則按照工作時間長短,滿一...

  • 私企單位工傷工資怎麼發

    私企單位工傷工資怎麼發

    單位工傷工資怎麼髮根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者...

  • 私企營業偷税漏税的處罰標準會怎麼樣的

    私企營業偷税漏税的處罰標準會怎麼樣的

    律師解析:1.逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。2.數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。3.單位犯罪的,對單位判處罰金,並對...

  • 私企產假工資制度

    私企產假工資制度

    什麼是績效工資制度績效工資制度的前身是計件工資,但它不是簡單意義上的工資與產品數量掛鈎的工資形式,而是建立在科學的工資標準和管理程序基礎上的工資體系。績效工資制度的基本特徵是將僱員的薪酬收入與個人業績掛鈎...

  • 私企不給產假工資怎麼

    私企不給產假工資怎麼

    你好!北京私企單位不給陪產假,怎麼辦工作糾紛:發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞...

  • 私企套取國家資金標準是什麼?

    私企套取國家資金標準是什麼?

    一、私企套取國家資金標準是什麼?套取國家資金沒有專項罪名,關鍵是看套取後續行為,據為己有的是貪污罪,以單位名義私分的是私分國有資產罪。套取國家資金構成貪污罪的認定標準為:1、是國家工作人員套取國家資金的行為是危...

  • 私企陪產假條

    私企陪產假條

    再婚是否有陪產假陪產假的請假條怎麼寫二婚是否有陪產假,要看各地的具體的政策的規定。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未...

  • 挪用私企公款罪立案標準是哪些?

    挪用私企公款罪立案標準是哪些?

    五千元以上可以報案。以挪用公款一萬元至三萬元為數額較大的起點,以挪用公款十五萬元至二十萬元為數額巨大的起點。以挪用公款五千元至一萬元為追究刑事責任的數額起點。《中華人民共和國刑法》第二百七十二條規定,公司...

  • 私企老闆經濟犯罪

    私企老闆經濟犯罪

    經濟犯罪經濟犯罪,是指在社會經濟的生產、交換、分配、消費領域,為謀取不法利益,違反國家經濟、行政法規,直接危害國家的經濟管理活動,依照我國刑法應受刑罰處罰的行為。但是,情節顯著輕微危害不大的,不是犯罪。經濟犯罪是犯...

  • 私企受賄

    私企受賄

    什麼是私企受賄涉嫌非國家工作人員受賄犯罪,應當依法追究其刑事責任。一年未超過追訴時效。《刑法》:第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年;(二)法定最高刑...

  • 刑法規定私企營業偷税漏税的處罰標準是什麼,2024最新規定是什麼

    刑法規定私企營業偷税漏税的處罰標準是什麼,2024最新規定是什麼

    刑法規定私企營業偷税漏税的處罰標準是什麼,2023最新規定是什麼私企營業偷税漏税的處罰:納税人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納税申報或者不申報,逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或...

  • 私企在職員工因病死亡如何賠償

    私企在職員工因病死亡如何賠償

    私企在職員工因病死亡如何賠償1.如果職工被認定為工傷的,則其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準...

  • 私企的勞動合同應該怎麼寫

    私企的勞動合同應該怎麼寫

    現在大多數的私企其實都是按照了規定,與入職的勞動者簽訂了書面勞動合同的,這對單位和勞動者的權益都是一種保障。而不同的私企中,因為從事的行業不同,自然在勞動合同當中約定的內容也存在差異。那到底私企的勞動合同該如...

  • 私企老闆受賄構成犯罪嗎

    私企老闆受賄構成犯罪嗎

    律師解答:構成犯罪。律師解析:構成犯罪。私企領導收取賄賂利用職務之便為他人謀利的構成非國家工作人員受賄罪。《刑法》第一百六十三條,公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人...

  • 私企工資税收多少錢

    私企工資税收多少錢

    工資税收標準個人所得税的税率:1、工資、薪金所得,適用超額累進税率,税率為百分之三至百分之四十五(税率表附後)。2、個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超...

  • 私企請產假工資照發嗎

    私企請產假工資照發嗎

    私企懷孕產假給工資嗎看具體情況定。按照法律規定,有購買生育保險的,產假期間的工資由社保局支付而不是單位支付;如果沒有購買生育保險,產假期間的工資由用人單位按照你之前的每個月實際工資足額發放(即除了基本工資外,其...

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