公司企業想要開除員工需要遵守的程序

公司企業想要開除員工需要遵守下列程序：將開除理由通知工會；及時將開除決定送達給勞動者；依法為勞動者出具離職證明；督促勞動者完成好工作交接；為其轉移社保關係和檔案等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。【温馨提示】以上的解答希望對你有所幫助，如果你還想了解其他的法律問題，可以在線諮詢相關的律師，我們會為您詳細的解答。