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勞動法被動離職賠付

法律2.25W
勞動法被動離職賠付
勞動法賠付金額
首先要支付經濟補償金,經濟補償按工作年限每滿一年支付本人一個月的工資。未提前一個月通知的,還應支付你一個月工資作為代通金。已經工作15年的,支付你15個月的工資作為經濟補償金。 謊稱裁員的,支付你賠償金。賠償金為2倍的經濟補償,經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。