工作換地方後社保賬户應該如何處理

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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什麼是保證擔保方式？

保證是債的擔保方式的一種，是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。保證合同是以債權人和債務人之間主合同的成立為前提的。債權人和債務人訂立的主合同，是保證關係產生的基礎，也是保證擔保的對象。保證合同作為從合同，主要規定債權人和保證人的權利和義務關係。保證合同一般在主債務合同成立後訂立，但有時為了便於主債務合同的成立，保證合同也可以在主債務合同成立之前或者同時訂立。