工傷認定時效截止了怎麼辦，有哪些規定

工傷認定時效截止了怎麼辦,有哪些規定

因為用人單位導致工傷認定時效截止，由勞動者及其近親屬或者工會在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內申請工傷認定。如果工傷認定申請失效已過一年，可以提起訴訟，人民法院在訴訟中通過查明事實的方式也可以對事故的工傷性質進行認定。
法律依據：
《工傷保險條例》第十七條第一款
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第二款
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請