關於年假那點事兒

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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關於年假那點事兒

待Lawrenc走後，Helen不僅感慨


以下Office小劇場


H-Helen  M-我


H：“親，我的年假都沒有了。”


M：“是啊，被你左一天，右一天浪費了。”


H:"那我也想休假怎麼辦？"


M:"不心疼軟妹幣的話我可以準你事假。"


H:"今年不太平，我還是不出去旅遊了。"（一越南妹子還這麼迷信，我不僅腹誹道 ）


H再接再厲，好奇的小泡泡繼續冒：“親，你還有多少天年假沒休啊？”


M:"我還有半個多月的年假。"


H:"那我腫麼辦？"


M:"等明年吧。"


在微信圈裏就此事寫了段小文：


當長達10天的帶薪年假放在你眼前，你木有好好珍惜，左一天，右一天揮霍完畢，當你期待下一次年假諮詢我時，我只能給下一次年假一個期限，什麼?一萬年?哦，No,我腫麼會那麼殘忍，我淡定的對你説，那會發生在一個春天，2015年的春天，至於有效期，只有短短的365天。
當另一段完整的年假放在你面前時，請定當珍惜，祝好!至於其他同事的年假你只有且羨慕且珍惜了。


帝都的早晨可以涼爽的像個明眸皓齒的姑娘，一到晚上，出了寫字樓，就讓人感到像是立馬變成了橫眉冷對的大漢~暑熱的天氣，巨大的工作壓力，無比需要的是休假，我也理解~但是，不僅職業生涯需要規劃，這休假也需要好好規劃，你説呢？


預祝我的XDJM們在自己的年假中過得都多姿多彩~幸福快樂~