分公司能否與職工籤勞動合同

能否以分公司名義與員工籤勞動合同？

　　分公司是否有資格用自己的名義與員工簽訂勞動合同，主要看該分公司是否取得了營業執照。如果分公司有營業執照或者登記證書，則有資格以自己的名義與員工籤合同；而如果分公司沒有依法取得營業執照，就不符合法定的用人單位的資格，不能自行招聘員工，只能以總公司的名義與員工簽訂合同。　　《勞動合同法實施條例》第四條，勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同。