臨時工勞動合同到期
法律3.18W
臨時工勞動合同到期能轉正式工嗎
《勞動法》上沒有臨時工的概念。只要與用人單位建立勞動關係,都屬於正式工,受法律保護。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立勞動合同。雙方的權利義務,由勞動合同進行約定。
按現行法律規定已無臨時工和正式工之分,都要簽訂勞動合同,連續工作十年以上可要求訂立無固定期限勞動合同。
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