朋友要加班，諮詢下國慶加班犯法嗎

1、不違法，《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
2、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”如果用人單位安排勞動者加班，卻不依據勞動法的上述規定支付加班工資的，屬於違法行為，應當依法承擔法律責任。平時8小時之外加班工資加班工資的計算基數21.75×150%；休息日加班工資月工資基數21.75天×200%×加班天數；節假日加班工資加班工資的計算基數21.75×300%。