將勞務外包給個人

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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將工程勞務分包給個人合法嗎

不合法，但如果工程竣工驗收合格，根據相關司法解釋的規定，實際施工人有權要求按照無效分包合同的約定結算工程款。
《關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》
第二條建設工程施工合同無效，但建設工程經竣工驗收合格，承包人請求參照合同約定支付工程價款的，應予支持。