與員工解除勞動關係法律程序是什麼

與員工解除勞動關係法律程序是什麼

與員工解除勞動關係需要先與員工協商一致，其次依法支付賠償，最後依法提供離職證明及辦理社保轉移手續。
我國法律規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。