單位有合同能勞務派遣嗎

1、依據勞動合同法的規定，勞動合同應該載明工作內容和工作地點，如果未經勞動者同意，將勞動者派到其他地方的，是屬於違法變更勞動合同的情形。
2、《勞動合同法》第二十九條，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。