無固定期勞動合同，可以尋求雙倍賠償

無固定期勞動合同解除，什麼情況下是雙倍賠償

　　根據勞動合同法規定，在下面的情況下是雙倍賠償
第四十八條　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。