員工流產假期的工資怎麼算

女性員工流產假期間工資怎麼算？

關於‘女性員工流產假期間工資怎麼算 ’的問題，我的回答如下，望採納 根據原勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，給予15-30天產假；懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。產假時間單位應視為出勤，工資全額支付。具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。