領取一次性醫療補助金事項

1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;
2、勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;
3、勞動者因工緻殘，已由勞動能力鑑定部門鑑定為五級至十級傷殘;
4、勞動關係經以下兩種法定情況而解除或者終止;
5、六級傷殘的勞動者本人提出;七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;
6、支付具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定後，由工傷保險基金支付。