勞動合同試用期違約金嗎

試用期員工解除勞動合同要支付違約金嗎？

你好，《勞動合同法》規定員工一般不承擔違約金責任。《勞動合同法》亦對此作了2個例外規定：一是在公司支付培訓費用並約定了服務期限後，員工在約定的服務期內主動離職，應當賠償違約金；二是，在違反競業限制責任時，員工也應該承擔違約金責任。除了這兩者情形之外，勞動合同法特別規定，“用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金”。也就是説，如果有其他違約金的約定，那該約定也是無效的。因此，你無需向公司支付違約金，在試用期內提前3日告知公司即可解除勞動合同。