在勞動合同期限內辭職

勞動合同期限內辭職賠償

勞動者在勞動合同期限內提出離職，那麼必須提前30天申請，找公司領導簽字批准後，按公司人事部規定辦理離職手續，做好工作交接，月底，拿到公司開具的解除勞動合同證明，才能離開公司。勞動合同期限內辭職賠償，依據情況而定。 　　法律依據：《勞動合同法》 　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 　　第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。