何謂競業限制

關於競業限制

用人單位蒐集的有關離職員工違反競業限制的證據： （1）勞動者與新單位簽訂的勞動合同； （2）新單位為勞動者繳納社會保險的證據； （3）新單位為勞動者繳納個人所得税證據； （4）新單位向勞動者發放工資的工資條、銀行存摺方面的證據； （5）勞動者以新單位代理人的名義簽訂的銷售合同、採購合同、技術開發合同、技術合作合同等業務方面的證據（此方面的證據有原始證據最佳，如果沒有，應該通過電話公證、現場公證等方式進行證據保全）； （6）勞動者在新單位的名片； （7）新單位對勞動者在新單位網站、宣傳冊、廣告等載體上的記載； （8）勞動者自己開辦的個體工商户、公司的營業執照的證據，勞動者在公司中擔任股東、法定代表人等方面的證據； （9）單位員工的證言或者其他證人證言，錄音等能佐證勞動者從事與本單位有競爭關係的業務事實的證據。