2o17年企業養老金調整

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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常德市2O17年徵地補償標準是什麼

按《土地管理法》的規定執行，對於常德市2O17年徵地補償標準可按照被徵收土地的原用途經省、自治區、直轄市人民政府結合當地的具體情況制定相關補償標準。　

《土地管理法》第四十七條 徵收土地的，按照被徵收土地的原用途給予補償。　　徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附着物和青苗的補償費。　　

1、徵收耕地的土地補償費，為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。　　

2、徵收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被徵收的耕地數量除以徵地前被徵收單位平均每人佔有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被徵收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被徵收耕地的安置補助費，最高不得超過被徵收前三年平均年產值的十五倍。關於常德市2017年徵地補償標準就介紹到此。