計算加班費包括崗位工資嗎

深圳陪產假多少天

您好，想要了解深圳陪產假多少天，根據國務院《女職工勞動保護特別規定》、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定，深圳市女職工該合法生育的，享受基本產假98天（包括產前15天），延長產假30天，難產的增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。同時，給予配偶護理假15天。女職工產假和配偶護理假不影響全勤評獎和工資福利待遇。

國務院

《女職工勞動保護特別規定》

第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。