一次性傷殘賠償金差額是不是勞動爭議

工傷有沒有一次性殘疾賠償金

工傷有一次性殘疾賠償金，但是前提也必須是當事人確實因為工作的原因而導致自己身體已經可以被定殘了，而且這樣的一種工傷賠償的話，有用人單位來進行支付，是按照本人的月工資乘以他的月數。

1、工傷賠償是可以請求殘疾賠償金的，前提條件是確實有因工緻殘。傷殘補助金=本人月工資×月數

2、一級：24個月 ;二級：22個月 ;三級：20個月 ;四級：18個月 ;五級：16個月;六級：14個月 ;七級：12個月 ;八級：10個月 ;九級：8個月 ;十級：6個月。

3、傷殘津貼=本人月工資×百分數本人月工資：實務中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算，一級至四級：一級：90% ;二級：85% ;三級：80% ;四級：75% 。