工傷十級一次性傷殘賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
交通傷殘9級一次性賠償多少
交通傷殘9級一次性賠償上一年度的人均的收入狀況乘以20年,當然這個傷殘賠償金的話,除此之外的話,並不是只有這樣的一種賠償,還有就是最高人民法院關於審理這個民事方面的賠償案件的時候,還有一些具體的規定,比如説醫療費用等等。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條
殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20%×20年
法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條
精神損害撫慰金:根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的後果、受訴法院所在地平均生活水平確定。
法律依據:《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條
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事故發生後不認定工傷有賠償麼
一、事故發生後不認定工傷有賠償麼沒有做工傷認定的,應該做工傷認定,然後由工傷保險基金賠償,如果因用人單位原因不能認定工傷的,由用人單位賠償。未經工傷認定不能直接起訴要求工傷賠償。因為工傷認定是工傷賠償不可或缺的必要前提條件。如果用人單位未按規定提出...
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公司沒上保險沒簽合同怎麼賠償?
一、公司沒上保險沒簽合同怎麼賠償不籤勞動合同、沒買保險費的賠償:如果單位自用工之日起超過一個月未與員工簽訂合同的,要向員工支付每月雙倍工資的賠償,但以十一個月為限;而單位不交社保的,則由社保徵收機構責令其限期繳納或者補足;給員工造成損失的,則按照實際損失...
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交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎
一、交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠,但是對於醫療費用的賠償不得重複申請。在上下班途中,職工受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷,可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。《中華人民共...
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非機動車交通事故中能認定工傷嗎
一、非機動車交通事故中能認定工傷嗎如果勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故,且勞動者不負事故的主要責任的,能認定為工傷。如果不是在上下班途中發生的,或者勞動者對事故要負主要責任的,則不能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當...