工傷鑑定後怎麼索賠

工傷傷殘鑑定後怎麼索賠

您好！關於工傷傷殘鑑定後怎麼索賠的問題，一般按規定，在工傷發生後單位應在30日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因此，區別只在於時間上。　　

工傷鑑定結果出來後，還需要申請勞動能力鑑定；

勞動能力鑑定結果出來後，你才能根據傷殘等級獲得相應賠償，現以十級傷殘為例：參考下賠償項目和金額：十級工傷：

1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、鑑定傷殘等級後：支付一次性傷殘補助金：本人工資×7個月【工傷基金】；

3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，標準為：上年度市平工資×3個月；由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，標準為：上年度市平工資×3個月。