拿到工傷鑑定書之後該怎麼索賠?
在工作中,我們都會有一定的工傷,那麼工傷鑑定之後,嗯該怎麼做的呢?下面就我為大家整理出關於網友提問,拿到工傷認定結果書之後,下一步該怎麼做?看我們來看一看律師的解答,拿到工傷鑑定書之後該怎麼索賠呢?希望對大家有所幫助。
拿到工傷鑑定書之後該怎麼索賠:
律師解答:
1、是看鑑定的級別有沒有問題,你要是對鑑定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑑定結論15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定結論申請。
2、工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。
3、與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
4、 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
5、仲裁或者判決生效後,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。
員工在遞交工傷待遇審核後60天內下達待遇。
工傷賠償包括工傷保險基 金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷 殘一次性傷 殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑑定結果下達後,向社保遞交申請後下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證複印件。受傷員工申請後在60日內下達待遇。
通常情況下,拿到工傷鑑定書之後,我們可以跟用人單位協商解決,如果解決不了的話,可以依據勞動法仲裁,提起仲裁程序,如果遇上用人單位不支持賠償費的可以,根據法律文書向法院提出,執行申請。如果你還有其他疑問,請聯繫本站的律師。拿到工傷鑑定書之後該怎麼索賠?就為大家介紹到這裏。
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