工傷賠償糾紛屬於勞動糾紛嗎

工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛。
按照《勞動爭議仲裁調解法》第二條第五項規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，適用本法。
工傷賠償都有以下這些費用：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費;
(十)治療工傷期間的工資福利;
(十一)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(十二)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。