工傷糾紛屬於哪一類糾紛
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
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上市公司屬於哪一類公司
上市公司屬於資本整合類公司,強調的是公平、透明。股東是公司的靈魂,上市公司應建立能夠確保股東充分行使權利的公司治理結構。股東會、董事會、監事會的權利行使要符合法律規定,績效激勵制度和信息的披露要及時向社會公佈。
規章參照:《上市公司治理準則》全文,根據目前上市公司治理過程中突出問題,該準則正在準備修改。
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工傷賠償管理辦法的內容是怎麼樣的?
一、工傷賠償管理辦法的內容是怎麼樣的?(2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公佈根據2010年12月20日《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防...
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江西省XX公司與江西XX公司建設工程施工合同糾紛案一審民事判決書
原告:江西省XX公司。法定代表人:曾XX,該公司總經理。委託代理人:陳文凱,江西XX律師。被告:江西XX公司。法定代表人:呂XX,該公司總經理。原告江西省XX公司(以下簡稱XX公司)訴被告江西XX公司(以下簡稱XX公司)建設工程施工合同糾紛一案,本院於2015年2月4日立案受理。依法由審判...
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員工上班時不慎摔倒是工傷嗎?
一、員工上班時不慎摔倒是工傷嗎?在工作時間前後在工作場所內摔傷屬於工傷,可以提出工傷申請認定。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工...
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廖XX與昭通市XX廠煤礦勞動爭議糾紛案再審民事判決書
申請再審人(一審原告、二審上訴人)廖XX,男,漢族,廣東省連南瑤族自治縣人。委託代理人廖XX,女,漢族。(特別授權,系廖XX之妹)委託代理人張XX,廣東XX律師。(特別授權)被申請人(一審被告、二審被上訴人)昭通市XX廠煤礦。(簡稱XX廠煤礦)住所地:雲南省昭通市XX北閘鎮箐門XX廠。法定代表...