公司要解除勞動合同

公司要解除勞動合同

已經解除的，之前的勞動合同就沒有必要理會。解除勞動合同的，用人單位應當出具相應的離職證明。解除勞動合同後，如果在合同期內單位侵犯了你的合法權利，如欠工資、保險未交等。可以在解除勞動合同之日起申請勞動仲，或向法院民事訟，要求賠償。