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  • 轉包、分包與勞務作業分包

    轉包、分包與勞務作業分包

    轉包、分包與勞務作業分包(一)轉包與分包的區別1.法律認可程度不同工程轉包是法律明確禁止的行為,任何轉包行為均違法。然而,分包具有合法分包與違法分包的區別。依法成立的分包合同具有法律效力,受法律保護。《建築工程...

  • 以未付撫養費為由的探望權之爭,法院支持誰?

    以未付撫養費為由的探望權之爭,法院支持誰?

    鄭某某和張某原系夫妻關係,雙方育有一女。因婚後感情不和,多有爭執,2017年12月5日,經天津市寧河區人民法院判決離婚,婚生女由張某直接撫養,鄭某某每月給付撫養費660元。離婚後,張某以原告未給付女兒撫養費為由,拒絕其對女兒進...

  • 健身房捲款跑路,學員起訴退還培訓費獲支持

    健身房捲款跑路,學員起訴退還培訓費獲支持

    來源:中國法院網|作者:陳夏瑛近日,福建省大田縣人民法院審結一起健身房學員狀告經營者要求退還培訓款的教育培訓合同糾紛案,法院判決支持原告的訴訟請求。施某於2021年3月17日與林某經營的健身館報名,並簽訂一份《學員入學...

  • 個税是怎樣扣除

    個税是怎樣扣除

    新個税法引入綜合納税機制,納税人的收入綜合後,按年彙總納税,上述扣除標準中全年抵扣額度=月度額度×12。《民法典》第八條,民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。...

  • 農村房產律師——婆婆購買的宅基地拆遷,兒媳和孫女可以分拆遷款嗎

    農村房產律師——婆婆購買的宅基地拆遷,兒媳和孫女可以分拆遷款嗎

    (為保護當事人隱私和避免不必要糾紛,以下案例中當事人姓名均為化名,若有雷同請聯繫我們予以撤銷。)原告訴稱江某豔、錢某香向一審法院提出訴訟請求:1.判令江某方、劉某晶支付江某豔、錢某香自2021年2月至2022年2月的共計...

  • 共享電動車剎車失靈致傷,大學生訴至法院索賠維權

    共享電動車剎車失靈致傷,大學生訴至法院索賠維權

    來源:中國法院網|作者:劉丹共享電動車為大家的日常出行提供了極大的便利,但是由於投放較為分散且分佈範圍較廣,給車輛的日常維護造成困難,所以在日常使用的時候,難免遇到車輛受損甚至故障的情況。如果因為車輛原因導致使用...

  • 聯合體投標相關規定

    聯合體投標相關規定

    聯合體投標相關規定建設工程施工中的一些大型項目,結構複雜、技術難度大、施工週期長,單一的施工主體很難獨立完成,這就涉及數個施工企業組成聯合體聯合承包。2017年版《建設工程施工合同(示範文本)》通用合同條款第3.8....

  • 女員工產假後被調崗降薪,法院會怎麼判?

    女員工產假後被調崗降薪,法院會怎麼判?

    來源:人民法院報生育政策的放開,對於想要多個孩子的家庭來説無疑是個福音。但職場女性懷孕或產假後可能面臨的不公平待遇,讓許多準媽媽望而卻步。最近,李女士就遇到了這樣的糟心事,其產假後迴歸公司,卻發現自己被調崗降薪,公...

  • 建設工程施工合同的無效情形及結算

    建設工程施工合同的無效情形及結算

    建設工程施工合同的無效情形及結算建設工程施工合同的效力,是每個建設工程施工合同糾紛案件中首先要審查的內容。如果建設工程施工合同有效,則按照有效合同的思路進行審理;如果其無效,則按照無效合同的思路進行審理。關於...

  • 遊客上廁所時摔傷,旅行社要承擔責任嗎?

    遊客上廁所時摔傷,旅行社要承擔責任嗎?

    法院:遊客擔主責,旅行社未及時安排就醫存在過錯亦應擔責來源:人民法院報|作者:陶琛馬蘭張思雨遊客在上廁所時不慎摔傷,旅行社稱其不存在侵權行為,拒絕承擔責任。近日,湖南省湘潭市嶽塘區人民法院審理了一起旅遊合同糾紛案,法...

  • 網上租蘋果手機斷供,應由誰來主張權利?

    網上租蘋果手機斷供,應由誰來主張權利?

    中國法院網訊(王文霞)隨着網絡技術的發展,網絡逐步滲透到大眾的日常生活中,傳統的交易習慣已悄然轉變。各種電子交易平台的出現使得互聯網交易節約了交易成本,提高了交易效率。互聯網給人們帶來便利高效的同時,也充斥着各種...

  • 提供勞務者在提供勞務活動中受害應如何劃分責任

    提供勞務者在提供勞務活動中受害應如何劃分責任

    黑龍江省牡丹江市西安區人民法院民事判決書(2023)黑1005民初***號原告:林**委託訴訟代理人:王波,黑龍江宇通律師事務所律師。被告:牡丹江市金**冷凍食品有限公司,住所地牡丹江市西安區。被告:牡丹江市鑫**食品有限公司,...

  • 員工受傷後用人單位未在30日內申報工傷

    員工受傷後用人單位未在30日內申報工傷

    蕪湖市弋江區法院判決用人單位承擔工傷認定前產生的醫療費來源:人民法院報|作者:周瑞平唐紅瑩用人單位在知曉員工出事故受傷後,未在工傷保險條例規定的30日內為其申報工傷認定。近日,安徽省蕪湖市弋江區人民法院對這起勞...

  • 醉酒駕駛撞上路燈杆死亡,家屬起訴政府被駁回

    醉酒駕駛撞上路燈杆死亡,家屬起訴政府被駁回

    村民李某醉酒駕駛二輪電動車,撞上了路邊的路燈杆導致死亡。事後,李某家屬將路燈杆所有方即當地鎮政府告上法庭,要求承擔賠償責任。8月13日,浙江省仙居縣人民法院一審判決,駁回了李某家屬的全部訴訟請求。2020年初的一個夜...

  • 如何寫保外就醫申請書

    如何寫保外就醫申請書

    如何寫保外就醫申請書符合保外就醫條件的人如何寫保外就醫申請書呢?首先要寫明申請人的姓名,性別,年齡,住址,身份證號碼,聯繫電話等基本信息然後,要寫明被申請人的基本信息。其次,要直接、明確的寫明申請事項,最好一句話概括...

  • 遺產被侵佔,繼承人如何維權

    遺產被侵佔,繼承人如何維權

    中國法院網訊遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,公民合法財產所有權及繼承權受法律保護。被繼承人去世,繼承發生時,遺產由於種種原因未能及時辦理繼承手續,部分繼承人或其他繼承人擅自處置或者侵佔了遺產。當此類侵害發...

  • 外賣騎手撞了人,保險合同中的免責條款為什麼不“作數”?

    外賣騎手撞了人,保險合同中的免責條款為什麼不“作數”?

    來源:中國法院網|作者:安子元張先生與某平台外賣騎手小劉發生交通事故,經認定小劉負全責,張先生無責,故張先生將小劉、運營眾包配送app的眾包公司、事發車輛投保的快車保險公司以及投保騎手險的無憂保險公司訴至法院,要求賠...

  • 確定人身意外傷害保險責任應否考慮損傷參與度

    確定人身意外傷害保險責任應否考慮損傷參與度

    ——上海金融法院判決程某訴某保險公司人身保險合同糾紛案裁判要旨保險事故中,保險標的受損可能與多個因素存在關聯,在保險責任判定中,只有導致損失的最直接的、最有效的、最具有決定性作用的原因才是保險事故的近因。當...

  • 光量子冷敷貼防病抗衰老,騙人的!

    光量子冷敷貼防病抗衰老,騙人的!

    北京三中院判決一公司欺詐消費者承擔三倍賠償責任來源:人民法院報|作者:鄭吉喆田豔飛宣稱冷敷貼內置光量子芯片,能在人體內發射能量,達到抗衰老、預防疾病的效果,日前,某公司因欺詐消費者被北京市第三中級人民法院判決承擔...

  • 上班時突然昏倒,單位需要承擔責任嗎?

    上班時突然昏倒,單位需要承擔責任嗎?

    來源:中國法院網|作者:柏雲彭鴻基方某在上班時突感不適昏倒在地,送醫救治花費萬餘元,單位需要承擔責任嗎?近日,湖北省仙桃市人民法院依法審結一起提供勞務者受害責任糾紛案件。2022年4月,方某經人介紹到仙桃某酒店(以下簡稱A...

  • 擅入民宅撿廢品致殘,是否“誰受傷誰有理”?

    擅入民宅撿廢品致殘,是否“誰受傷誰有理”?

    北京房山區法院駁回一擅入民宅撿廢品摔傷者索賠訴求來源:人民法院報|作者:程雪景吳明慧近年來,私自上樹摘楊梅墜亡反向種植者索賠、偷瓜被追落水身亡反向瓜農索賠的案例引發大眾關注,公正的司法裁判對這種“誰受傷誰有理...

  • 搭載他人車輛發生交通事故,司機是否要承擔賠償責任?

    搭載他人車輛發生交通事故,司機是否要承擔賠償責任?

    來源:中國法院網|作者:吳英梅凱倫説起順路搭便車,大家肯定不陌生。上下班、逛街出行……搭便車的行為在生活中無處不在。如果無證駕駛、無償好意搭載他人,卻因路上發生交通事故造成人員傷亡,是否構成“好意同乘”?好心搭載...

  • 義務幫工受傷,賠償責任如何劃分?

    義務幫工受傷,賠償責任如何劃分?

    南通通州區法院:被幫工食堂承擔傷者50%賠償責任來源:人民法院報|作者:顧慧華康嘯義務幫工中不慎摔倒受傷,損失誰來負責?近日,江蘇省南通市通州區人民法院審理一起義務幫工人受害責任糾紛案。法院最終判令由食堂承包人張某承...

  • 離婚協議放棄全部財產,“身無分文”就不用償還債務了?

    離婚協議放棄全部財產,“身無分文”就不用償還債務了?

    中國法院網訊近日,上海市松江區人民法院審結了一起債權人撤銷權糾紛案件。近期,原告陳某作為債權人起訴至人民法院,要求撤銷被告周某和其妻子田某的離婚協議書中有關財產分割的條款。這是陳某和周某第二次對簿公堂,之前因...

  • 學校將缺勤4天教師解除勞動關係,被判違法

    學校將缺勤4天教師解除勞動關係,被判違法

    蕪湖市弋江區法院:應支付工資並賠償來源:人民法院報|作者:周瑞平張瑜近日,安徽省蕪湖市弋江區人民法院審結一起勞動爭議案,認定用人單位以考勤不規範為由解除勞動合同的行為違法,判決用人單位給付勞動者工資、經濟賠償金等...