國家依照法律規定實行什麼的退休制度？

一、國家依照法律規定實行什麼的退休制度?

1、國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度退休人員的生活受到國家和社會的保障。

2、下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

二、退休手續怎麼辦理?

1、首先，當企業職工到了法定的退休年齡，由單位人力資源部的專職人員通知當事人，準備下列資料：

(1)個人退休申請;通常情況都是單位是打印好的，個人只需簽字

(2)2張身份證正反面複印件，社保卡複印件;

個人一寸免冠照片八張，以及聯繫電話;

(3)持獨生子女證到居住地居民委員會領取三張《企業退休職工獨生子女父母一次性養老補助申請表》;

(4)人事檔案;

注意：如果沒有獨生子女證，需要找幾名街坊鄰居證明獨生子女。找到證明人一起到居委會、原單位、街道計生辦、區(市)衞計委這四個部門蓋章，連同其他資料由單位勞資員，一起報到人社局就可以了。

2、最後，辦完退休手續以後，個人還要到人社局採指紋、進行初始刷臉認證。

辦理退休手續後，如果有檔案證明缺失，檔案有錯誤，或者出生年月日與身份證不符合，個人信息錯誤等等都會影響辦理退休。

職員若是已經到了退休年齡，那麼單位會通知職員準備相關材料，然後帶着這些材料辦理退休手續。根據規定，一旦職員已經達到了法定的退休年齡，那麼勞動合同就自動終止了，若是退休者滿足養老保險已經繳納年限不低於15年等的條件，在退休後還可以領取退休金。