駕駛證實習期的扣分規定有哪些

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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c1駕照實習期扣分規定

c1駕照實習期扣分到達12分的，就註銷駕駛資格的，如果沒有扣滿12分的，並沒有什麼影響的，也不用延長實習期的，法律依據如下：《機動車駕駛證申領和使用規定》第六十九條機動車駕駛人在實習期內有記滿12分記錄的，註銷其實習的準駕車型駕駛資格。被註銷的駕駛資格不屬於最高準駕車型的，還應當按照第六十八條第一款規定，註銷其最高準駕車型駕駛資格。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人在一年實習期內記6分以上但未達到12分的，實習期限延長一年。在延長的實習期內再次記6分以上但未達到12分的，註銷其實習的準駕車型駕駛資格。