退伍軍人社保轉移

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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退伍軍人退役金如何分割

根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(二)》的相關規定，軍人的退役金不能全部納入夫妻共同財產範疇，只是其中的一部分可用於分割。

根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(二)》第十四條規定：人民法院審理離婚案件，涉及分割發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的，以夫妻婚姻關係存續年限乘以年平均值，所得數額為夫妻共同財產。其中年平均值是指將發放到軍人名下的上述費用總額按具體年限均分得出的數額。其具體年限為人均壽命70歲與軍人入伍時實際年齡的差額。