沒有離職證明，聲明

在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社會和生態環境協調發展。

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2017沒有離職證明要籤什麼聲明？

根據規定沒有離職證明要籤什麼聲明標準如下:　　勞動者與用人單位之間未簽訂勞動合同的，勞動者離職的，用人單位是應當為其開具解除勞動關係證明通知書的，如果用人單位拒絕開具的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
　　用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。
　　《中華人民共和國勞動合同法》
　　第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。