勞動爭議仲裁時效中止
仲裁2.38W
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
勞動爭議仲裁時效
要求企業按<<勞動法>>"同工同酬"規定支付在勞動關係存續期間少發的工資報酬,完全有法律依據,勞動仲裁的時效是60天,所以勞動仲裁一般只會支持你前2個月的工資;但是不服勞動仲裁起訴到法院後,民事訴訟是2年時效,法院會支持你2年的工資。未約定勞動報酬標準完全可以執行"同工同酬",同一個廠裏找不到同工同酬的標準的,可以參照當地統計局同一行業或者相近行業的標準,但不得低於當地最低工資標準。
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仲裁裁決不予執行或被撤銷區別是什麼
一、仲裁裁決不予執行或被撤銷區別是什麼(一)提出請求的當事人不同有權提出撤銷仲裁裁決申請的當事人可以是仲裁案件中的任何一方當事人,不論其是仲裁裁決確定的權利人還是義務人;而有權提出不予執行仲裁裁決的當事人只能是被申請執行仲裁裁決的一方當事人。(二...
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勞動仲裁裁決生效後還可以起訴嗎?
一、勞動仲裁裁決生效後還可以起訴嗎?勞動裁裁決書發生法律效力後,一般情況下不能再向法院起訴。對實行一裁終審的勞動爭議所作出的裁決,用人單位在可以在收到生效勞動仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。仲裁,是指...
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合同糾紛問題怎麼處理
律師解答:協商、調解、仲裁、訴訟。律師解析:針對合同糾紛,解決問題可以通過以下方式進行:1、協商解決;2、通過第三者調解解決;3、申請仲裁:不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的,可以按照協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議,向仲裁機構申請仲裁。4...
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仲裁裁決的種類有哪幾種?
一、仲裁裁決的種類有哪幾種?(1)先行裁決,也稱部分裁決。是仲裁庭在審理案件的過程中,就已查明的部分事實和爭議中的一部分問題所作出的裁決。先行裁決同終局裁決的效力相同,後來的終局裁決不得就已先行裁決的事項作再次裁決。(2)最終裁決。最終裁決也稱終局裁決,...