提起勞動仲裁還用去上班嗎
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
勞動仲裁幾點上班
工作時間爲週一到週五,早上8:30到下午5:30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。
勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。
申請人是員工的,請提交下列材料:
(1)勞動仲裁申請書;
(2)申請人身份證明及複印件;
(3)有委託代理人的,需簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證複印件。
(4)被申請人工商註冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份。
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保過班中途換老師退費金額太少可以咋樣辦
律師解析:1.保過班中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法律...
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私教課中途換老師退費金額太少怎麼辦
律師解析:1、私教課中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2、雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法...
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遇到合同糾紛後怎麼辦
律師解答:先協商,協商不成向法院起訴。律師解析:合同糾紛屬於普通民事糾紛,可以通過以下方式處理:1、協商合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解,當事人還可以要求合同管理機關、仲裁...
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對勞動仲裁裁決不服如何處理
律師解析:對勞動仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴處理。或者用人單位有證據證明仲裁裁決有適用法律法規確有錯誤、違反法定程序、勞動爭議仲裁委員會無管轄權等情形的,可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。法律依據:《中華人民共和國勞動...