實習期是否簽訂勞動合同
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
大學生實習期要簽訂勞動合同嗎
高校畢業生(包括實習期)與企業通過市場招聘等雙向選擇建立的勞動關係,受現行勞動法律法規和保障政策的調整。從2008年1月1日起,凡是中國境內的企業與勞動者建立勞動關係,都應當按照《勞動合同法》的規定,自用工之日起一個月內訂立書面的勞動合同。-
青年就業創業見習協議書(適用於應屆大中專畢業生)
青年就業創業見習協議書(適用於應屆大中專畢業生){子問題開始}甲方:______________________________________________________________________(見習單位){子問題開始}乙方:______________________________________________________________________(見習人員)爲明確見...
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實習生勞務合作協議書
實習生勞務合作協議書甲方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達...
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2021年實習協議書甲方:___________________地址:___________________聯繫人:_________________聯繫電話:_______________傳真:___________________乙方:___________________地址:___________________聯繫人:_________________聯繫電話:_______________傳真:_____________...
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實習生勞務合作協議書範本
實習生勞務合作協議書範本甲方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規...