試用期員工不簽訂勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
員工不籤勞動合同怎麼辦
1、對於新入職的員工,在入職當天立即簽訂勞動合同纔可上班,不簽訂勞動合同的人員當即不予錄用。
2、對於已簽訂勞動合同的員工制定勞動合同簽收名冊,讓員工簽名簽收。
3、對於一些員工可能出於某種原因不願與企業簽訂勞動合同,但企業又比較需求此類員工的。可按以下處理:
(1)儘量說明簽訂勞動合同是對其本人有保障,及可以縮短勞動合同的期限,令其先簽訂合同,再儘快招聘替代的人員;
(2)如員工一定不肯簽訂勞動合同,那用人企業就必須要求員工簽訂《不願意簽訂勞動合同的聲明書》,並證明不籤勞動合同是員工自已的意願,同時放棄雙倍工資的賠款及簽訂無固定勞動合同的權利,並承擔因此造成的法律責任。
(3)在企業公佈欄,發佈公告書證明企業已通知了勞動者簽訂勞動合同但是勞動者個人要求不簽訂勞動合同的公告。
(4)同時要求工會出具相關的證明書證明勞動者個人要求不簽訂勞動合同。
4、對於連《不簽訂勞動合同的聲明書》都不願意籤的員工,企業必須立即與其解除勞動關係,以免對企業造成不必要的勞動用工風險。
-
勞動合同第三方合同範本(簡易13篇)
勞動合同第三方合同範本1甲方:代表人:乙方:代表人:爲滿足乙方生產(工作)需要,經甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規爲依據,就甲方爲乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方管理的有關事宜簽訂如下合同,供雙方遵照執...
-
解除勞動關係協議書模板(常用31篇)
解除勞動關係協議書模板1勞動關係解除/終止確認書甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務),於2008年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性...
-
果園承包合同範本(簡單16篇)
果園承包合同範本1____縣____鄉____村____組,以下簡稱甲方;____縣____鄉____村____村民,以下簡稱乙方。爲了發展水果生產,增強農民經營果園的責任心,滿足城鄉人民生活和對外出口的需要,增加集體和個人的經濟收入,根據中央(83)、(84)、一號文件精神,經村民大會認真討論和甲、乙...
-
買賣房屋正規合同樣本(精選29篇)
買賣房屋正規合同樣本1出賣人:________________(以下簡稱甲方)買受人:________________(以下簡稱乙方)茲就機器買賣事宜,達成如下協議:第一條甲乙雙方約定有關後記機器的買賣事宜,甲方賣出,乙方買進。第二條買賣總額爲_________元整。乙方依照下列方式支付款項予甲方...