如何舉證工作時間超時
可以蒐集加班的證據,比如在內網上公佈加班人員名單,寫有作息時間的規章制度、考勤制度等,可以對其進行截屏、拍照或複製留存。還可以蒐集交接班記錄、領取材料記錄、加班時工作郵件或電話往來的一些記錄,蒐集加班後向單位報銷出租車費及報銷理由的複印件,以及主張加班費時的錄音、聊天記錄等視聽材料。
《勞動法》
第四十二條
有下列情形之一的延長工作時間不受本法第41條規定的限制:①發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;②生產設備、交通運輸線路、公衆設施發生故障,影響公衆利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規規定的其他情形。
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法定節假日三倍工資的規定是什麼?
一、法定節假日三倍工資的規定是什麼?三倍工資的法定節假日:1、新年,放假1天(1月1日);2、春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);3、清明節,放假1天(農曆清明當日);4、勞動節,放假1天(5月1日);5、端午節,放假1天(農曆端午當日);6、中秋節,放假1天(農曆中秋當日);7、...
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強制加班違反勞動法嗎?
一、強制加班違反勞動法嗎?強制加班違反《勞動法》,用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班...
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違法加班的處罰是什麼?
一、違法加班的處罰是什麼?違法加班的處罰是按照100元以上500元以下的標準來給予罰款,根據《國務院關於職工工作時間的規定》,標準工時制是每天工作8小時,每週工作40小時的標準。工作日後延長工作時間稱之爲加點,休息日、法定節假日提供勞動稱之爲加班。《勞動法》...
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工地事故級別劃分標準
根據《生產安全事故報告和調查處理條例》,工程建設安全事故劃分爲特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故4個等級。1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經濟損失的事故;2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以...