勞務分包中發生工傷怎麼處理
勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。勞動者有權享受以下工傷保險待遇:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;其他。
《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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望京勞動仲裁在哪,勞動仲裁時需要哪些材料
一、望京勞動仲裁在哪朝陽區望京勞動人事爭議仲裁委員會地址:東風南路南十里居28號樓二、申請勞動仲裁時應當提交的材料1、申訴書申訴人應當按照規定如實準確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委託代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存;2...
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勞務分包再分包合法嗎
勞務分包再分包不合法。根據《公路建設市場管理辦法》第三十八條:施工單位可以將非關鍵性工程或者適合專業化隊伍施工的工程分包給具有相應資格條件的單位,並對分包工程負連帶責任。允許分包的工程範圍應當在招標文件中規定。分包工程不得再次分包,嚴禁轉包。...
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事實勞動關係認定的法律依據和證據蒐集是什麼?
一、事實勞動關係認定的法律依據和證據蒐集是什麼?用人單位與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(2)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;(3...
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特殊工種辦理程序是什麼?
一、特殊工種辦理程序是什麼?(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請,並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的...