吃飯時間算工作時間嗎
吃飯時間算不算工作時間,對此我國《勞動法》以及其他相關法律都沒有作出規定。無論用人單位是否把吃飯時間算入工作時間,都是合法的。
《勞動法》只對工作時間作了如下規定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。”因此,吃飯時間是否應當計入工作時間存在較大爭議。贊同的人認爲午飯是爲了工作的延續和質量而吃的,應該計入工作時間。反對的人則認爲午飯時間是一段自由支配的時間,吃飯本來就是人的生理需求,故不應計入。這說明相關的法律法規有待進一步完善。
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勞動爭議的解決有哪些流程
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