勞動者能否放棄社保?
勞動者在參加工作的時候,勞動合同會約定參加社保的問題,那麼參加社保是必須的嗎?勞動者可以放棄參加社保嗎?小編整理了一篇文章,希望對您有所幫助。
《勞動法》規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這一規定清楚地表明,社會保險是國家強制實行的一種社會保險制度。依法參加並繳納社會保險費是所有用人單位和勞動者的法定義務。社會保險費中凡是規定由用人單位和勞動者共同按比例負擔的,用人單位必須依法繳納,勞動者也必須依法繳納。這裏不存在自願和不自願的問題。對於勞動者來說,參加社保並按規定繳納費用是法定義務,是履行責任而不是自己的一項權利,因而是不能放棄的。
但是勞動者在其他單位或者個人已經參加社會保險的,在其現所在單位可以不用參加社會保險,其現所在單位也可以不爲其繳納社會保險費用。但勞動者要將其相關已參加社會保險的書面證明材料交公司備案,公司以應對勞動監察部門的檢查。在這種情況下,是勞動者已經參加了社會保險,所以在其現所在單位可以不用參加社會保險,並不是其自願放棄的。這是法定的義務,是不能放棄的。
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