對工傷認定不服怎麼辦
一、對工傷認定不服,哪些情況下可以申請行政複議或提起行政訴訟?
根據《工傷保險條例》第五十五條規定:“有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認爲經辦機構未履行有關協議或者規定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的。”
二、工傷認定,申請行政複議的時效是多久?
對工傷認定不服的,在接到工傷認定結論之日起60天內向作出工傷認定的勞動保障部門的上一級勞動保障部門或者作出工傷認定勞動部門的同級人民政府申請複議,行政複議機關會在收到材料的5天內作出是否受理的決定並在受理之日起60天內依照法定程序對行政行爲的合法性及適當性進行審查同時作出決定。如果在60天內無法作出決定的,經複議機關領導批准,可以延長30日。
對工傷認定不服,可以直接提起訴訟嗎?訴訟時效是多久?
如果選擇直接提起行政訴訟的話,可以在收到工傷認定結論之日起6個月內向人民法院提起訴訟。如果是複議以後再訴訟的話,可以在收到複議後的15天內向人民法院提起訴訟。
-
上班期間腰部扭傷算不算工傷?
一、上班期間腰部扭傷算不算工傷?根據《工傷保險條例》第十四條規定,“職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作...
-
在外地出差出了工傷如何申報
1.在發生工傷的48小時內向當地勞動保障局醫療科部門報告工傷情況。2.由單位填寫《工傷認定申請表》,寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間。3.填寫《事故情況記錄表》,由事故現場負責人簡述員工受傷害的經過,還有目擊證人的簽名、身份證。《...
-
職工有那些情況應當認定工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
-
工傷等級認定休息時間
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...