工傷認定
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一般工傷認定醫院可以嗎?
隨着我國社會的不斷髮展,我國的法律也在不斷的完善,我們知道工傷就是在工作過程中受傷,通常情況下任何企業公司都會對安全問題十分的重視,特別是從事危險工作的勞動者來說,意外事故發生的機率很大,一旦發生安全事故就會造成...
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患職業病申請認定工傷的時效
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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認定工傷應該從什麼單位
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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駕駛員構成醉酒拘役要幹活嗎
一、駕駛員構成醉酒拘役要幹活嗎?因醉駕被判處拘役的,在服刑期間一般是要幹活的,但服刑期間參加勞動的,會酌量發給報酬。《刑法》第四十三條【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子,由公安機關就近執行。在執行期間,被判處拘...
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根據相關規定工傷認定需要多少錢?
一、根據相關規定工傷認定需要多少錢?收費標準:1、自治區鑑定每人每次300元2、地、市級鑑定每人每次250元3、縣(市)級鑑定每人每次200元二、工傷賠償項目:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目...
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頸椎突出申請工傷這樣可以嗎
一、頸椎突出申請工傷這樣可以嗎頸椎病目前國家還沒有列入職業病範圍,不屬於職業病,不能申請工傷認定。但是,有消息稱《中華人民共和國職業病防治法》正在修訂職業病的目錄,其中頸椎病和鼠標手等白領羣體中常見的疾病,將有...
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電工施工死人事故糾紛怎麼解決?
一、電工施工死人事故糾紛怎麼解決?電工施工死人事故糾紛可以通過訴訟或者是通過其他的方式來進行解決,根據我國相關規定,施工企業即廠方,需要對建築安全生產承擔責任,如果廠方對用電管理存在過錯,需要對工人的死亡要承擔...
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公司申請工傷認定書該怎麼寫?
作爲一個公司的職員,爲公司辦事情的時候難免會不小心磕碰到自己,大多數公司會對於職員的工傷實行報銷的政策。在小編看來,這是一個公司應該對職員承擔的義務。但是一般情況下,報銷的過程中,公司需要職員寫一個工傷認定書。...
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割斷手筋的工傷賠償處理流程是什麼?
可先依法與用人單位協商,如果不給,只有到勞動仲裁部門申請仲裁(不收費),通過勞動仲裁下達的裁決書,向用人單位索賠,如果用人單位還不賠,可申請法院強制執行。1、按工傷保險條例規定,工傷及傷殘等級的認定和鑑定分別需要兩個...
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出差遇到交通事故算不算工傷
一、出差遇到交通事故算不算工傷?出差因爲工作原因遇到交通事故的,屬於工傷,工傷認定的標準是:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
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自殺被認定工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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工傷認定的單位怎麼賠償
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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上班途中摔傷社保不認定工傷嗎?
一、上班途中摔傷社保不認定工傷嗎?如果是自己違法的原因導致的,顯然是不可以認定爲工傷的,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死...
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不是工傷公司可以開除員工嗎?
一、不是工傷公司可以開除員工嗎?不是工傷的情況下,公司也不可以在醫療期內開除員工。只有因工傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者,用人單位纔不能依照《勞動合同法》的第四十、四十一條解除勞動合同。用人單位...
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在單位摔倒後死亡算不算工傷?
一、在單位摔倒後死亡算不算工傷?在單位摔倒後死亡算工傷,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作...
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在什麼情況下不認定爲工傷
一、在什麼情況下不認定爲工傷根據《工傷保險條例》第十六條規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工...
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工傷認定時間限制
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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根據法律規定工傷認定後公司會罰款嗎?
一、根據法律規定工傷認定後公司會罰款嗎?公司爲受傷員工申報工傷認定,公司是不會受到任何部門的罰款處罰的工傷認定後賠償程序是怎樣的?1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或...
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職工做工傷認定還要做筆錄嗎?
在生產車間,職工操作不當的話,容易被機器弄傷,職工得到有效的治療後,就要抓緊做工傷認定了。單位在這方面麼有盡到義務的話,職工可以自行申請。一般來說,當地的社保局就是負責進行工傷認定的。那麼職工做工傷認定還要做筆錄...
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上班把食指手筋弄斷了算不算工傷?
一、上班把食指手筋弄斷了算不算工傷?算工傷。用人單位員工發生傷(亡)事故後,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。...
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全責事故能做工傷認定嗎
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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工傷認定決定需要在幾日內作出
工傷認定決定需要在幾日內作出社會保險行政部門應當在受理工傷人認定申請60日內作出工傷認定的決定。根據《工傷保險條例》第二十條、人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第二十二條規定,社會保險行政部門(當前指人力資...
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個人去做工傷認定流程具體是什麼?
個人去做工傷認定流程具體是什麼1、《工傷認定辦法》規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行...
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工傷如何申報和認定
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
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出國務工病逝算不算工傷?
一、出國務工病逝算不算工傷?因病死亡不能認定爲工傷。職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...