交通事故,工傷認定需要的材料有哪些?
工傷認定很多人都並不陌生,因爲在工作中意外事故是很難避免的,特別是從事一些危險性比較高的職業,勞動者受傷的可能性非常大,因此需要工傷認定之後進行賠付來減少勞動者的損失,那交通事故 工傷認定需要的材料有哪些?下面就對此問題進行詳細的介紹。
交通事故 工傷認定需要的材料有哪些?
一、受害人身份證複印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況,包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的,是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況)。
二、二人以上證人證言、身份證明及身份證複印件(事發第一現場證人的所見所聞);
三、受傷害人與用人單位存在勞動關係的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)
受傷害職工與用人單位之間因勞動關係發生爭議的,當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關係,依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。
四、用人單位的營業執照複印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;
個人申請應提供用人單位情況:(1)、用人單位全程,詳細地址,郵政編碼,聯繫方式;(2)、工商註冊機關名稱;(3)、法人代表姓名,聯繫方式;
五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業病診斷證明書;
六、受傷害人委託他人申請的,提供授權委託書及受委託人的身份證明;
七、全部報送認定材料須爲a4紙,有複印件的須提供原件由勞動部門進行審覈;
八、提交上述材料後,填寫《工傷認定申請表》,申請工傷認定。
九、其它需要提供的材料:
(1)、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》。
(2)、企業內發生的交通事故須出具企業車輛管理部門出具的《交通事故責任認定書》。
(3)、在履行工作職責中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書。
按照我國的勞動法規定,在上班或者出差過程中出現交通事故造成的受傷也屬於工傷,在經過相關部門的認定之後,就可以得到一定的賠付和福利待遇,在工傷認定的時候需要準備很多的材料才能確保順利地完成工傷認定。
-
自己申請工傷認定多少時間裏有效?
勞動者在工作中因失誤或其他原因受到意外傷害的,按照相關規定可以申請辦理工傷賠償,而工傷認定作爲首要環節,能否及時提出工傷認定申請,就決定了後續的勞動能力鑑定和工傷保險賠償能否順利完成,那麼,自己申請工傷認定多少時間裏有效呢?一、用人單位應當30日內提出申...
-
職工下班回宿舍摔傷算不算工傷?
一、職工下班回宿舍摔傷算不算工傷?職工下班後,在回宿舍過程中摔傷的,可以認定爲工傷,但回到宿舍後在休息期間摔傷的,不屬於工傷。職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作...
-
對工傷認定不認可怎麼辦
一、對工傷認定不認可怎麼辦如果用人單位不認爲是工傷或者不認可和勞動者的勞動關係,用人單位負責舉證說明。有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷...
-
工傷認定中,單位不承認怎麼辦
一、工傷認定中單位不承認怎麼辦即使用人單位不承認是工傷,不願意向社會保障局申請進行工傷認定的,此時受傷的職工或其家屬也是可以按照規定申請進行工傷認定,只不過要注意申請工傷認定期限,最好不要超過規定的期限申請進行認定。員工受傷:1、由公司在事故傷害發生...